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                大发手机版官网崇阳县2020年人才引进公告

                索引号 : 011336909/2020-08135 文       号 :

                发文机构: 崇阳县 主题分类: 人事工作

                名       称: 大发手机版官网崇阳县2020年人才引进公告 发布日期: 2020年06月17日

                有效性: 有效


                为广聚英才,智汇崇阳,推动崇阳高质量发展,经研究决定,2020年面向社会公开引进高层次和急需紧缺专业人才110名

                一、引进对象、范围及资格条件

                1.遵守国家法律法规,品行良好,身体健康,符合引进岗位要求的条件和资格。

                2.具有全日制硕士研究生及以上学历;或具有国家“双一流”建设高校全日制本科学历,其中教育系统的部分紧缺学科教师岗位学历要求可适当放宽;或具有中级及以上职称的专业技术人才、高技能人才。

                3.崇阳县人民医院专项引进10名高级医疗技术人才(含退休人员)。其中普通外科、神经外科、泌尿外科、骨外科、心血管内科、呼吸内科、神经内科、消化内科、妇科、儿科专业各1名,要求第一学历为全日制本科医学相关专业且最高学历为硕士及以上,具有主任医师职称,且具有三级甲等医院相关临床专业8年以上工作经验。

                4.本科毕业生年龄要求在30周岁以下(1990年5月1日以后出生);硕士研究生、具备中级及以上职称专业技术人才年龄要求在35周岁以下(1985年5月1日以后出生);除专项招聘以外的医疗卫技人才年龄要求在40周岁以下(1980年5月1日以后出生);博士研究生年龄要求在45周岁以下(1975年5月1日以后出生)。

                5.在办理聘用手续前,应取得相应的毕业证书、学位证书、资格证书。

                6.企业引进人才资格条件根据企业要求设置。

                7.具有下列情形之一的,不得报考:

                (1)曾受过刑事处罚或被开除公职的;

                (2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

                (3)在校期间受到院系以上处分的;

                (4)在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等违反纪律行为的;

                (5)在崇阳工作的编制内人员;

                (6)其他影响办理录(聘)用手续的情形。

                二、引进流程

                1.报名时间。自发布公告之日起,截止到2020年6月26日下午17:00

                2.报名材料。(1)本人近期1寸免冠彩色登记照;(2)与引进岗位要求相关的材料原件和复印件,包括本人学历证(学信网查询的学历认证报告)、学位证、身份证、专业技术职称资格证或职业资格证等相关证件;(3)岗位要求有工作经验的,需提供工作经历证明、劳动(聘用)合同、工资发放表等相关证明材料(至少提供一种)。

                3.报名方式。报名采取网上报名和现场报名相结合的方式。报名人员填写《湖北省崇阳县2020年人才引进报名登记表》(见附件2),连同相关报名材料扫描件一并打包发送至县委人才办邮箱2696261068@qq.com;每人限报一个岗位;也可到崇阳县委人才办(崇阳县政府办公楼8楼县委组织部人才工作股)进行现场报名。

                4.资格审查。资格审查贯穿引进工作全过程,凡弄虚作假的,一经查实,即取消其资格。

                三、管理及待遇

                (一)经济待遇

                1.工资。引进人才工资待遇按国家机关事业单位相应职级工资标准确定

                2.发放生活补贴。按照博士每人每月3000元、硕士和中级以上职称人才每人每月1500元、国家“双一流”建设重点高校本科生每人每月1000元的标准连续发放3年

                3.发放安家费。由县财政给予引进的博士研究生发放一次性安家费5万元,硕士研究生和中级职称人才3万元

                4.发放购房补贴。办理入户手续的博士研究生在崇阳县购买首套自住商品房时,由县财政分三年发放20万元购房补贴;硕士研究生、具有中级以上职称(执业资格)人才分三年发放6万元购房补贴

                5.专项引进人才待遇。县人民医院专项引进的高级医疗技术人才实行年薪制,薪酬在税前年薪150万元内面议

                (二)服务保障

                引进人才在住房、办理入户、配偶工作、子女入学、社会保障等方面,在政策范围内予以优先照顾

                (三)试用期限

                引进的人才实行一年试用,试用期内享受正式在职的事业单位同职级人员工资待遇。

                (四)服务期限

                引进人才原则上最低服务期为5年(经组织调动的除外),服务年限从聘用之日起计算。对于服务期内自行离开的人才引进人员,将建立个人诚信档案,拒绝受理报考我县机关事业单位的公开招聘,相应待遇取消并追回所发人才引进相关补贴。

                (五)其他待遇

                对在崇阳工作3年以上,经县委人才工作领导小组研究,表现优秀且符合公务员调任条件的,经上级部门批准后可调入党政机关工作

                 附:岗位表 



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