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                “最美金川青年”白翔:
                電解槽上的走心人
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                發布日期:2020-03-06 瀏覽次數: 字體:[ ]

                10年前,大學畢業後,白翔成為金川集團公司鎳冶煉廠一名電解工。那時候,20出頭的白翔,未曾想到,自己會在“臟苦累險”的一線崗位一幹就是10年;更不曾想到,在金川集團公司這個大舞臺上,自己會頭頂甘肅省“五一勞動獎章”、甘肅省“技術標兵”,甘肅省技術創新一等獎、最佳智能開發創意獎、最美金川青年、金川集團公司職工技術創新成果特等獎等諸多光環。

                初生牛犢 勤學苦研

                “說實話,2009年夏天,當我第一天踏上工作崗位,走進電解廠房時,滿廠房蒸騰的霧氣、天車來回穿梭的轟鳴聲和正在電解槽上提鎳板的工人師傅們工作服貼在身上,濕淋淋往下滴水的樣子讓我不由心生恐懼、望而卻步。”雖然入廠之前就做好了吃苦的心理準備,但白翔還是被眼前的景象驚呆了。當他回家把這種情形描繪給父母聽時,父親卻對他說:“凡事用心與否,結果會大相徑庭,只要走心用心,再平凡的崗位也能作出成績,實現自身價值。”

                心懷父親的叮囑和期望,白翔踏踏實實地走上了工作崗位。很快,跟白翔共事的同事發現,這個新來的小夥對工作懷有十二分的熱情,不僅腿勤手勤,特別愛思考,愛提問,愛學習,還會針對操作中不合理的地方提出自己的意見和建議,征得上級同意後自己動手整改。跟著師傅學了半年之後,電調、出裝、始極片加工……電解班的每一道工序白翔都了如指掌。能者多勞,每當班組缺人的時候,大家總是先想到他能頂過來,白翔很快成了班組的崗位“多面手”。

                從2009年到2015年,白翔著了魔一般把自己置身於工作和學習中,兩點一線,從不更改。上班時,他兢兢業業堅守崗位,親眼目睹了一線工人的辛苦和勞累,每換一個崗位,他都要琢磨哪一個環節能來個小改小革,能讓工友們減輕一點勞動負荷。事實上,他也做到了,他的多項合理化建議被車間采納,工友們由衷地對他豎起了大拇指。

                一天又一天,天天如此,白翔的付出沒有白費。5年時間,在工作上,他吃透了一本又一本專業書籍,積累了豐厚的理論知識,掌握豐富的操作經驗和紮實的操作技術,成為電解系統的行家裏手。利用業余時間,他先後取得了電工及焊工特種作業證,獲得了全國計算機信息高新技術考試合格證書,由一名普通一線熟練工迅速成長為復合型人才。他大學所學專業是網絡工程與信息處理,考慮在工作中能用到機械制造、自動化、編程語言等高端技術,他一步一個腳印,考取了蘭州理工大學機械制造與自動化專業的本科學位,通過自學熟練掌握了編程語言。

                勇挑大梁 精益求精

                機會總是留給有準備的人。對待工作認真、踏實、不浮誇的白翔,他的努力和用心提高了自己的知識儲備和操作技能,也得到了每一位同事和領導的認可。

                2015年,白翔成功競聘為機組班班長。面對新的起點,他對自己的定位也更加準確:一定要掌握更多的電解理論知識,將理論與實際操作相結合,透徹了解電解過程中物理、化學變化,遇見所有工藝故障都要做到知其然更要知其所以然。

                有了知識的武裝,白翔在組織生產時思維更開闊了,看到不合理的地方他總是“沒事找事”“出幺蛾子”,經常給一起的兄弟們“找麻煩”,起初大家的抵觸情緒很大。但當他提出的一個個“金點子”在實際操作中既減輕了崗位人員的勞動強度,又能帶來可觀的經濟效益時,工友們常對他說的一句話是:“你小子行啊,那麽多知識沒白學!”

                2016年,因為機組現有的工藝技術條件和設備設施不能滿足日益提高的生產需求,上級領導通過論證,決定擴大和完善原有的生產模式,將原來完全靠人工手工加工始極片的操作方式改為全自動化的機器人操作模式。面對這一艱巨的任務,白翔沒有退縮,關鍵時候,白翔前幾年學習積累的知識全派上了用場。

                鎳始極片自動加工機組由金川集團公司鎳冶煉廠和昆明理工大學共同研制。在實際安裝、調試和使用過程中,各加工單元問題層出不窮。針對重重難關,白翔一邊利用網絡資源學習相關文獻資料,借鑒同行業類似經驗,一邊帶領班組攻關團隊深入一線,查找問題,解決問題。

                一次,白翔帶領班組員工配合廠家完成機器人的安裝後,在調試過程中,無論如何也和料倉匹配不起來。到了午休時間,白翔睡不著,他來到機器人面前仔細檢查,發現有一處一半螺紋還露在外面。他小心翼翼地將螺絲擰到位後,啟動了調試開關,機器人和料倉匹配成功了。

                始極片自動機組運行正常後,白翔沒有躺在功勞簿上止步不前,而是開始全力以赴研究新上的生產線,使之日趨完善。幾年間,他先後負責完成了鎳耳推片機構改造、對輥單元改造、剪切單元吸盤改造及工業機器人智能化改造,同時優化了各單元控制程序,實現了硬件單元與軟件系統的匹配化控制,實現了機組自我智能化的檢測、判斷、處理、修復、運行等功能,全面提升了國產鎳始極片自動加工機組的智能化水平。

                技改創新 一馬當先

                工作中,白翔對班組員工常說的一句話是:“要把問題當成老師,在現場驗證中求得真知。”

                在鎳始極片自動機組中,始極片掉耳現象嚴重,影響了工作進度。為了解決掉耳問題,白翔帶領攻關團隊天天在現場揣摩、實驗,最終通過在釘耳單元安裝“無耳判斷”檢測開關,並在控制程序中寫入邏輯判斷程序,利用軟硬件結合控制的功能,實現了釘耳單元始極片掉耳自動檢測技術。此項改革創新獲得了鎳冶煉廠2017年度職工技術創新成果合理化建議優秀獎。

                電解系統的生產程序環環相扣,種板作業是始極片加工的上遊環節,為了實現源頭把控,白翔通過調整種板生產周期,推廣應用螺旋式液位調節器,成功生產出了厚度均勻、平整度好的48小時始極片。他帶領的“創客小組”,成功實現了始極片加工的標準化,為生產高品質電解鎳創造了良好條件。

                白翔參與完成的“電鍍專用鎳的研發及生產”項目,先後獲得第七屆甘肅省職工優秀技術創新成果特等獎、第九屆國際發明展覽會發明金獎。“四三二一”降低電鎳專用鎳夾層先進操作法獲得了鎳冶煉廠先進操作法二等獎;多項成果創新獲得鎳冶煉廠職工技術創新成果合理化建議優秀獎;申請並擁有幾項實用型專利。


                信息來源:快三下载日報
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